- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Lebensmittelbranche oder im Einzelhandel
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld